El Frente de Sindicatos Unidos (FreSU) avanza en la implementación de un plan propio que busca promover el empleo, la producción y la defensa de la soberanía nacional a través de una alianza con pequeñas y medianas empresas (pymes) de San Martín. Este programa, independiente de la Confederación General del Trabajo (CGT), fue tratado en reuniones que incluían al intendente Fernando Moreira y representantes del sector empresarial local.
La propuesta apunta a construir un marco económico y laboral con un Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVyM) de $3.065.161 a julio pasado, cifra que según el FreSU garantizaría “una vida digna” cubriendo las nueve necesidades básicas establecidas en la legislación nacional.
Debate sobre el futuro laboral y la defensa de derechos
En el encuentro con la Cámara Económica Sanmartinense (CES), la Cámara Industrial de las Manufacturas del Cuero y el Movimiento Productivo 25 de Mayo, los gremios nucleados en el FreSU argumentaron la importancia de construir un escenario laboral con más derechos que el actual, en rechazo a la reforma laboral impulsada por el gobierno de Javier Milei. El secretario general de la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA), Pablo Biró, señaló que el FreSU representa un sindicalismo combativo que se propone un paro general con movilización frente a las políticas actuales.
“Se está produciendo un fenómeno similar al que ocurrió durante el macrismo, en el cual la representación del sindicalismo combativo se diferenció de las organizaciones tradicionales.”
Pablo Biró, secretario general de APLA
Por su parte, el titular de ATE, Rodolfo Aguiar, comparó la precarización actual con modelos económicos pasados y aseguró que la reforma laboral existente solo genera empleos de peor calidad con jornadas más extensas y salarios más bajos. En paralelo, la secretaria general de Trabajadores Viales, Graciela Aleñá, insistió en la necesidad de defender los convenios colectivos y salarios dignos. María Fernanda Boriotti, de FESPROSA, agregó que las políticas vigentes atacan tanto a la salud pública como a la educación y el empleo.
El plan económico y sus pilares estratégicos
El FreSU concretó su programa en el Primer Plenario de Delegados del 1° de mayo, donde se resolvió impulsar un proyecto de ley que reconozca mayor protección y derechos en el trabajo, incluyendo la prevención y reparación de daños laborales. Entre los puntos centrales destaca el derecho constitucional y legal al salario mínimo que cubra las siguientes nueve necesidades vitales:
- Alimentación adecuada
- Vivienda digna
- Educación
- Vestimenta
- Asistencia sanitaria
- Transporte
- Esparcimiento
- Vacaciones
- Previsión social
Para acompañar esta política laboral, se propugna una agenda industrial activa y estratégica basada en medidas como la reactivación de la obra pública y el desarrollo de vías de transporte, la defensa de la industria nacional, acceso al crédito para inversión y producción, una reforma tributaria progresiva, sustitución inteligente de importaciones, una ley federal de transporte y logística, y el apoyo a la ciencia, tecnología e innovación.
El FreSU también cuestiona la última reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil y sostiene que la cifra adecuada para un salario mínimo vital debe ser la que cubra realmente las necesidades definidas por ley, superando ampliamente los salarios actuales.
“Cada peso que le falta a los trabajadores se lo quedó un puñado de empresas con la transferencia de recursos que hizo este gobierno, que lleva acumulados $69 billones de pesos.”
Rodolfo Aguiar, titular de ATE
El análisis económico detalla que para cumplir con las nueve necesidades básicas, el costo mensual se desglosa en:
- Alimentación: $653.231
- Vivienda: $609.613
- Educación: $279.529
- Vestimenta: $146.631
- Salud: $373.934
- Transporte, esparcimiento y vacaciones: $665.055
- Previsión social: $337.168
La alianza entre sectores gremiales y empresarios pyme busca ser un puente para promover el crecimiento sostenido del empleo formal y la industrialización, con un modelo laboral que reconozca derechos plenos a los trabajadores y garantice condiciones para una producción nacional fuerte y sostenible.
